پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان
•
پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان
برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید
- پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان
دسته: مدیریت
بازدید: 38 بار
فرمت فایل: pptx
حجم فایل: 583 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 23دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی با عنوان استراتژیهای جذب کارکنان در حجم 23 اسلاید همراه با توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی ، مدیریت منابع انسانی پیشرفته، مدیریت استراتژیک منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت
قیمت فایل فقط 8,500 تومان
عنوان: پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان
فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی)
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان " استراتژیهای جذب کارکنان " در حجم 23 اسلاید همراه با توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درسهای مدیریت منابع انسانی - مدیریت منابع انسانی پیشرفته- مدیریت استراتژیک منابع انسانی رشته های مجموعه مدیریت مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:
هدف از استراتژی جذب کارکنان
نگرش مدیریت استراتژیک منابع انسانی به جذب کارکنان
اجزای استراتژی جذب کارکنان
تعریف کویین میلز از برنامه ریزی منابع انسانی
برنامه ریزی منابع انسانی نرم و سخت
محدودیت ها ی برنامه ریزی منابع انسانی
روش های برنامه ریزی منابع انسانی
طرح های جذب نیرو
جذب نیرو از داخل
جذب نیرو از خارج سازمان
تکنیک های جذب نیرو و گزینش
استراتژی حفظ
تجزیه و تحلیل دلایل ماندن یا رفتن کارکنان
طرح شغل
توسعه شغلی
تعهد
فقدان انسجام گروهی
نارضایتی کارکنان و تعارض آنها با مدیران و سرپرستان
جذب نیرو ، گزینش و ارتقا
مبالغه درباره مزایای شغل ها و فرصت های شغلی
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.
قیمت فایل فقط 8,500 تومان
برچسب ها : پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان , دانلود پاورپوینت استراتژیهای جذب کارکنان , هدف از استراتژی جذب کارکنان , نگرش مدیریت استراتژیک منابع انسانی به جذب کارکنان , اجزای استراتژی جذب کارکنان , برنامه ریزی منابع انسانی نرم و سخت , روش های برنامه ریزی منابع انسانی , طرح های جذب نیرو , تکنیک های جذب نیرو و گزینش , تجزیه و تحلیل دلایل ماندن یا رفتن کارکنان , جذب نیرو ، گزینش و ارتقا
دسته: 